特定技能 企業向け外国人採用情報

【登録支援機関とは】中小・小規模事業者をはじめ人手不足が深刻化しており、日本の経済・社会の持続性に影響する可能性が出てきています。生産性の向上や国内人材の確保のための取り組みをおこなってもなお人材確保が難しい業種で、外国人を受け入れてい...

2020年4月16日、法務省、出入国在留管理庁は、新型コロナ影響で解雇など、実習や勤務が継続困難となった特定技能外国人や技能実習生に対して、雇用を維持するため、一定の要件ので「特定活動」の在留資格を許可すると発表されました付与される在留資格・期...

新型コロナウイルス感染症の感染拡大等を受け、介護、宿泊、ビルクリーニング、外食、航空で試験の中止や延期が発表されています。令和２年度（2020 年度）の外食業特定技能１号技能測定試験の実施について（変更）https://www.maff.go.jp/j/shokusan/gais...

(2020年4月24日更新)共同通信によると政府は2020年4月23日、新型コロナウイルス感染拡大の水際対策として、さらに入国拒否対象国を80カ国に増やし、ビザ無効措置も1ヶ月程度延長する方針とのこと。4月末までの入国拒否が5月末までに伸びることで、特定技能...

新型コロナウイルス感染症の感染拡大等を受けた技能実習生の在留諸申請の取扱いについて、特定活動で4ヶ月就労が可能であることが、法務省から発表されました。法務省のホームページに、予定されている受入機関からの申請書類などがダウンロードできます。...

特定技能に該当する14業種の各分野での特定技能評価試験の実施状況や試験内容、試験日程などについてのリンクを含めた情報をお伝えしています。

今日の日本では、介護業界、システム業界、サービス業界など様々な分野で人材不足が叫ばれています。予算に見合った人材を見つけても、すぐにやめてしまったり仕事にやりがいを見いだせなかったりといった理由で長期に渡る雇用の実現が難しくなりつつある...

「特定技能」制度で来日するのベトナム人は、現地でどのような日本語教育を受けているのか？気になりますよね。 今回は、ベトナムの首都ハノイ市の送り出し機関で、日本語教育の日本語教師をされていた方から、貴重な体験談を聞くことができました。 ベト...

新たに認定された在留資格「特定技能制度」を活用し、外国人の採用をお考えの企業も多いかと思います。本日は、外国人を採用する際の注意点・具体策をお届けします！【 外国人採用と日本人採用の違いは、どんなところ？】採用活動におけるテーマ「特定技...

【 外国人労働者の状況 】働き方改革関連法案施行と共に多様な人材活用の必要性が企業に求められる時代となり、高年齢者や女性に留まらず、派遣や外国人労働者も必要な戦力として企業繁栄の為に活躍の場が用意されています。 派遣と外国人労働者の人数 ま...

【 現地での採用面接の様子、どんな人材を採用すべきか 】実習生を採用するにあたっては、「送出し機関」と呼ばれる人材派遣会社から送り出してもらわなければなりません。(ベトナムの場合)面接実施の1か月以上前に、集めて欲しい人材の条件(人数、性別、...

【人材に関する課題(飲食料品製造業)～特定技能の活用の前に～】飲食料品製造業は事業所・就業者数が製造業の中で最も多く、日本全土で幅広く事業を行っているので、特に地域経済の雇用や生産を支える産業として重要な役割を担っています。しかし、飲食料...